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2018年海南省東方市大田鎮招聘村官公告

TAG標簽: 2018年村官招聘
2018-05-24 17:19:19 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

2018年東方市大田鎮招聘村官公告
  
  為提高大田鎮村級組織干部整體文化水平,促進各村工作有效開展,為建設宜居宜游宜業的熱帶濱海花園城市提供堅實的村級干部保障。結合當前村干部年齡老化、知識文化水平偏低的實際情況,經鎮委鎮政府研究決定,面向社會公開招聘24名大學生村官,有關事項公告如下:
  
  一、招聘原則
  
  堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監督。
  
  二、招聘人數及方式
  
  (一)招聘人數:本次共招聘24名大學生村官,男女不限。
  
  (二)招聘方式:招聘的大學生村官采取政府購買、勞務派遣方式。
  
  三、招聘對象和條件
  
  (一)招聘對象:具有國家承認的全日制大專(含)以上學歷的大田鎮戶籍(含紅泉居)畢業生。
  
  (二)崗位職責:招聘的24個大田鎮村官將分配到大田鎮24個村中進行工作,本村戶籍的優先考慮本村崗,主要工作包括村計生員、便民代辦員、村郵員、農保員和統計員等,同時協助村文書做好村委會日常工作和村黨支部黨建資料整理工作。
  
  (三)招聘條件:
  
  1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,有責任心,服從組織分配;
  
  2.具有大田鎮戶籍(含紅泉居);
  
  3.具有國家承認的大專(含)以上學歷,截止招聘公告發布之日前取得畢業證;
  
  4.具備良好的語言表達能力和文字功底,熟練掌握計算機操作及應用,具有履行職責的身體條件和工作能力;
  
  5.年齡為18周歲以上,35周歲以下,截止招聘公告發布之日止;
  
  四、招聘程序
  
  (一)報名程序。
  
  1.發布招聘公告:通過東方市政府網站、東方宏大人力資源有限公司網站發布,發布時間為2018年5月20日至6月5日;
  
  2.報名時間:2018年5月25日至6月10日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00;
  
  3.報名地點:海南省東方市二環北路東側東鑫小區A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網和火車道口之間);
  
  4.報名要求:報名者須提交國家承認的學歷證書、戶口本、身份證等材料的原件和復印件各一份、《報名登記表》(一式兩份,可從網上下載打印也可到報名現場領取填寫)及近期一寸同底版免冠藍底照片5張。
  
  報名后,各考生確保所留聯系方式準確無誤,以便臨時通知有關事項,且各個考生應實時關注東方市人民政府網站(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和東方宏大人力資源有限公司網站(www.hdrl888.com)。
  
  (二)資格審查。招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查,資格審查結束后,按期對資格審查合格者核發《準考證》。準考證領取時間和地點請各位報名者留意東方市人民政府網站、東方宏大人力資源有限公司網站。
  
  (三)凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格。
  
  1.本人及配偶違反計劃生育政策規定的;
  
  2.受過刑事處罰、勞動教養、收容教養和曾被辭退、開除公職的;
  
  3.參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動,在政法機關有記錄的;
  
  4.被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安管理處罰法行為,在當地公安部門有記錄的;
  
  5.弄虛作假,偽造資格證件和應聘條件資料的。
  
  (四)考試。考試分為筆試、面試,總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
  
  1.筆試(占總分 60%):筆試形式采取閉卷方式進行,考試內容涵蓋常識、公共知識和相關法規法規,卷面滿分 100 分,評分時采取四舍五入,保留小數點后兩位。 領取準考證時間待定, 領取地點為東方宏大人力資源有限公司; 筆試時間、 具體地點見《準考證》; 參加考試的考生, 必須攜帶本人準考證和身份證;逾期未領取準考證,視為自動放棄筆試資格;筆試結束后,將根據筆試實際情況,劃定筆試合格分數線。成績將公布在東方市政府網(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和東方宏大人力資源有限公司網站(www.hdrl888.com)。
  
  2.面試(占總分 40%):筆試成績達到合格分數線且體能測試合格的人員,按照筆試成績由高至低排名確定面試人選,入圍比例為 1:2確定面試人員(各崗位入圍排名末位出現同分數者,一并進入面試),達不到比例的,按實有合格考生確定。
  
  面試前,招聘領導小組將對入圍面試的人員進行資格復審,復審合格,可根據面試通知依時參加,復審不合格者,將取消面試資格,并從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次等額遞補。 面試考官由市東方市大田鎮政府和東方宏大人力資源有限公司負責組織; 面試時間地點另行通知; 面試合格分數線為 60 分,原則上面試成績達不到合格分數線的考生不予體檢。
  
  3.筆試、 面試后, 按比例計算各個考生的綜合成績, 若出現同分數者,如有大田鎮戶籍或中共黨員的,則優先考慮,其余情況下,以綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若入圍人員中,出現排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計劃錄入人數的情況下,加試一場面試,以加試成績為準,從高分到低分順序確定入圍體檢的人員。
  
  (五)體檢。
  
  1.筆試、 面試后,按招聘人數1:1的比例確定入圍體檢。費用由考生自理;
  
  2.對體檢結果有疑問者,自知道體檢結果 3 天內提出復檢要求,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準;
  
  3.對體檢不合格者或自愿放棄者, 按綜合成績排序,依次等額遞補,體檢結果不符合規定的,取消聘用資格。
  
  (六)政審。
  
  1.體檢結束后,將對合格人員進行政審考察,政審的內容按第四項招聘程序中第(三)小項中“凡有下列情形之一者取消報名資格”進行逐條審查。
  
  2.對因政審不合格造成的空缺,按相應招聘崗位的考試成績排名順序,依次等額遞補。
  
  (七)公示。招聘工作領導小組辦公室根據綜合考試、體檢的結果,確定擬聘用村官人員名單,并公示 7 個工作日。對公示人員有異議的需實名向大田鎮紀委監察室反映,若公示期內,未收到任何異議,將正式確定聘用人員并辦理聘用手續。
  
  (八)培訓。公示期滿后,大田鎮政府將組織擬聘用人員進行崗前培訓,培訓不合格者,取消其聘用資格。
  
  (九)聘用。培訓結束后,由受委托的東方宏大人力資源有限公司與受聘人員簽訂聘用勞動合同,辦理聘用相關手續,并派遣給大田鎮政府。大田鎮政府與東方宏大人力資源有限公司簽訂《勞務派遣協議書》,并給予聘用人員安排工作崗位,試用期為一年,試用期結束時接受試用期考核。
  
  試用期考核不合格的,取消聘用資格。
  
  五、工資福利待遇
  
  錄用村官工資待遇按2940元/月,含按國家規定繳納的個人部分的五險,經費從大田鎮人民政府工作經費項目中列支。
  
  六、人員管理
  
  錄用村官實行合同制管理,三年一簽,人員管理和考核由大田鎮出臺具體的管理辦法,年終考核不合格者,解除勞動合同。
  
  七、紀律要求
  
  本次招聘工作由大田鎮人民政府負責,委托東方宏大人力資源有限公司組織實施,大田鎮人民政府對整個過程實行監督,同時接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。
  
  八、其他
  
  本次招聘由大田鎮招聘村官工作領導小組負責解釋。
  
  咨詢電話:25563638(東方宏大人力資源有限公司)
  
  25785246(大田鎮黨建辦公室)
  
  舉報電話:25731917(大田鎮紀委監察室)
  
  
  東方市大田鎮人民政府
  
  2018年5月21日

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