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2019年江蘇省泗陽縣部分事業單位公開招聘簡章

TAG標簽: 江蘇人事考試 宿遷市人事考試
2019-06-22 15:10:58 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:宿遷市人民政府

根據事業單位公開招聘工作相關規定,為及時補充事業單位工作人員、優化人員結構、提高人員素質,經研究,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員113名(正式事業編制),現將有關事項公布如下:

一、招聘單位、崗位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員的事業單位、崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《2019年泗陽縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)(附件1)。

二、招聘對象

面向社會招聘,含全日制普通高等學校2019年應屆畢業生(須在2019年8月31日前取得學歷、學位等)。

面向大學生村官定向公開招聘的崗位(崗位代碼62、65、68、71、74、78、80、81、82),招聘對象為:在泗陽縣服務、考核合格、目前仍在崗的省聘大學生村官。

報考殘疾人就業管理中心崗位(崗位代碼30)須持有視力或聽力或肢體類四級殘疾人證。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好品行;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡介表》。社會人員(非全日制普通高等學校2019年應屆畢業生)報考的,須在報名前已取得相應的學歷、學位、各種證書等。報考專業認定,以《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)為準。其他相關政策規定,除本簡章另有規定外,均參照《宿遷市2019年考試錄用公務員報考指南》執行;

5、有下列情形之一的,不得報考:

(1)現役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學校非2019年應屆畢業生;

(3)正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5)被機關事業單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

(7)機關事業單位工作人員2018年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2017年、2018年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(8)截至2017年12月31日,因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;

(9)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193等文件規定,或咨詢縣公共信用信息中心(0527—85217786);

(10)考生與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

自2018年1月1日起,考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過泗陽縣人民政府網(http://www.siyang.gov.cn)向社會公開發布招聘信息

(二)網絡報名和資格初審

1、網絡報名、資格初審方式

(1)報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網絡進行。報名網址:泗陽縣人民政府網(http://www.siyang.gov.cn)。

報名、照片上傳時間:2019年6月28日9:00-7月2日16:00;

資 格 初 審 時 間:2019年6月28日9:00-7月3日16:00;

繳 費 確 認 時 間:2019年6月28日9:00-7月4日16:00。

(2)報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

(3)通過初審后進行繳費,考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用,筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生,方視為通過該崗位網上報名。

2、報名與資格初審注意事項

(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等)均在報名網站上公布,供考生查詢。

(2)報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息,同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(3)泗陽縣人社局根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生凡弄虛作假的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

(4)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。

(5)報名結束后,對報名人數達不到開考比例的崗位,則相應核減或取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2019年7月5日12∶00-16∶00。

(6)未進行繳費的考生,視為報名未通過。

(7)考生網絡報名后,應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。

(8)受理報名、資格初審由泗陽縣人社局具體組織實施,考生在報名和資格初審中遇到問題可與泗陽縣人社局事業單位人事管理科聯系。

3、網上打印筆試《準考證》

通過繳費確認后的報考人員須按規定時間到報名確認的網站下載并打印《準考證》,打印網址:http://www.siyang.gov.cn。

打印準考證時間:2019年7月10日—7月12日。

打印技術問題可咨詢0527—85271823。

(三)筆試

筆試由泗陽縣人社局統一組織實施,考試科目為公共科目。

公共科目筆試時間:2019年7月13日8:30—11:00。

公共科目筆試內容為《綜合知識和能力素質》。筆試地點見準考證。筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導用書,不舉辦輔導培訓班。

本次考試實行全程封閉管理,考試期間考生不得提前交卷、退場。

本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)資格復審和面試

筆試結束后,根據考生筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數組織面試。

面試前,泗陽縣人社局組織對面試人選進行資格復審。

資格復審時間:2019年7月22日-7月23日(9:00—12:00,14:30—18:00)。

資格復審地點:泗陽縣行政服務中心503房間。

屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:2019年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》,委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明,并經所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書;留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料,軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料原件和復印件(大學生村官崗位提供在職證明)。

經審查,對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的,責任和后果由考生個人承擔)、不符合政策規定或資格復審不合格、考生放棄資格復審的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的筆試成績合格考生中按筆試成績從高分到低分一次性遞補,資格復審遞補截止時間為2019年7月26日17:00。進入面試的考生名單在泗陽縣人民政府網公布。

面試通知書領取時間:2019年8月1日-8月2日(9:00—12:00,14:30—18:00)。

面試通知書領取地點:泗陽縣行政服務中心510房間。

考生領取面試通知書時需繳納面試費用100元/人。

面試時間:2019年8月3日,面試地點以面試通知書為準。

面試由泗陽縣人社局統一組織實施,采取結構化面試形式。面試時,對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。

(五)體檢

根據考生綜合成績(綜合成績相同的,按面試成績;面試成績仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗陽縣人民政府網上公布。體檢前,有工作單位的人員須提供單位同意報考的證明,無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機構出具的檔案托管證明,逾期未提供者視為主動放棄體檢資格。

體檢工作由泗陽縣人社局組織,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前,考生為社會在職人員的,須提供原單位出具的無經濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。考察開始后,泗陽縣人社局即開始函調本人人事檔案。

(七)公示和聘用審批

考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在泗陽縣人民政府網上公示7個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編手續,對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用。新聘用人員在泗陽縣服務期限不低于五年,試用期按國家有關規定執行。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

六、其他事項

政策咨詢、網上報名技術咨詢電話:0527—85271823(泗陽縣人社局事業單位人事管理科)。

監督電話:0527—85273089(泗陽縣紀委派駐第三紀檢組)。

附件:

1. 2019年泗陽縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表(1).xls

2. 江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄(1).doc

中共泗陽縣委組織部

泗陽縣人力資源和社會保障局

2019年6月21日

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